Trong bối cảnh nền kinh tế đất nước khó khăn nhiều mặt, ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình SXKD và hoạt động công đoàn của TCty XD Bạch Đằng cũng như các đơn vị thành viên, nên việc thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ 23 (nhiệm kỳ 2008 - 2012) của Công đoàn TCty cũng gặp nhiều khó khăn trở ngại. Mặc dù vậy, tập thể CBCNVC TCty luôn đoàn kết, nỗ lực vượt qua, chủ động, sáng tạo tìm các giải pháp hữu hiệu nhằm duy trì ổn định sản xuất, bảo đảm việc làm và giải quyết tốt thu nhập, đời sống cho người lao động.
Chủ tịch CĐXDVN Nguyễn Văn Bình trao cờ thi đua đơn vị xuất sắc cho CĐ TCty Bạch Đằng và các CĐCS của TCty.
Kết quả 5 năm (2008 - 2012) tổng giá trị SXKD đạt hơn 19 nghìn tỷ đồng, thu nhập bình quân năm 2012 đạt 4,5 triệu đ/người/tháng, tăng 95,6% so với năm 2008. Nhìn chung, SXKD của TCty luôn phát triển với tốc độ năm sau cao hơn năm trước, tốc độ tăng trưởng bình quân 5 năm đạt 13%, thực hiện đúng và đủ nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước. Đội ngũ CNVC-LĐ TCty có sự thay đổi khá lớn cả về số lượng và chất lượng. Cuối năm 2012, tổng số CNVC-LĐ là 6.533 người (nữ chiếm 8,6%), số lao động sử dụng bình quân là 7.500 người, 75% số công nhân kỹ thuật trực tiếp sản xuất đã được qua đào tạo nghề chuyên nghiệp.
Ông Đoàn Ngọc Anh - Chủ tịch Công đoàn TCty XD Bạch Đằng cho biết, Công đoàn TCty và các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc luôn tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ với cơ quan chuyên môn và các tổ chức đoàn thể, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ theo đúng Nghị quyết Đại hội lần thứ 23. Mọi hoạt động đã thực sự hướng tới đoàn viên và CĐCS, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ TCty đáp ứng yêu cầu của tình hình mới; tổ chức vận động CNVC tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước; tiếp tục đổi mới kiện toàn tổ chức và phương thức hoạt động, nâng cao trình độ cán bộ công đoàn; quan tâm công tác vận động nữ CNVC và hoạt động nữ công; tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn, kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm… Đặc biệt, với vai trò, chức năng là chỗ dựa vững chắc của CNVC-LĐ, Công đoàn TCty và các CĐCS thường xuyên chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVC trong đơn vị mình. Công đoàn các cấp chủ động cùng chính quyền xây dựng và tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, Quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH Công đoàn với Giám đốc đơn vị, Quy chế làm việc và chương trình hành động của BCH Công đoàn. Tiến hành 110 cuộc kiểm tra các đơn vị trong TCty về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động như: Hợp đồng lao động, thu nhập, quy chế trả lương, BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp, thực hiện Thỏa ước LĐTT, công tác Bảo hiểm lao động… Hầu hết CĐCS đều tham gia lập thang, bảng lương, định mức lao động và quy chế trả lương theo đúng quy định. Thường xuyên giám sát, kiểm tra đánh giá tình hình thực hiện, bổ sung, sửa đổi Thỏa ước LĐTT cho phù hợp với chế độ, chính sách mới và sát thực tế của đơn vị.
Giải bóng chuyền do Công đoàn TCty tổ chức hàng năm.
Bằng sự nỗ lực của các CĐCS trong việc đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng tổ chức công đoàn, hàng năm, tỷ lệ CĐCS vững mạnh đạt hơn 70%, không có đơn vị nào bị xếp loại yếu kém, Công đoàn TCty 5 năm liền được công nhận là Công đoàn vững mạnh xuất sắc. Ông Nguyễn Huy Hoàn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV TCty XD Bạch Đằng đánh giá: “Trong suốt nhiệm kỳ qua, CBCNVC đã luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng ủy, đoàn kết, hăng hái thi đua sản xuất và công tác, đồng tâm hiệp lực cùng lãnh đạo các cấp trong TCty vượt qua khó khăn thử thách, đạt nhiều thành tích xuất sắc mà đỉnh cao là tấm Huân chương độc lập hạng Nhì do Đảng, Nhà nước trao tặng cho CBCNVC TCty trong thời kỳ 2008 - 2012 đúng vào thời gian nhiệm kỳ 23 của Công đoàn TCty”.
Với phương châm “Dân chủ, đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, thiết thực”, Đại hội đại biểu Công đoàn TCty XD Bạch Đằng lần thứ 24 (nhiệm kỳ 2012 - 2017) hướng tới mục tiêu: Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy TCty, phối hợp hiệu quả với các cơ quan chuyên môn, tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của Công đoàn Xây dựng Việt Nam, LĐLĐ TP Hải Phòng phát huy vai trò, vị trí, chức năng của tổ chức công đoàn, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, tạo động lực mạnh mẽ góp phần nâng cao hiệu quả SXKD, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ của TCty; góp phần ổn định việc làm, tăng cao thu nhập, cải thiện điều kiện sống và làm việc, thực sự là chỗ dựa vững chắc cho CNVC-LĐ trong toàn TCty.
Một số chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2017
- Đạt từ 90% trở lên số CNVC được ký Hợp đồng lao động, được cam kết thực hiện đầy đủ các chính sách, điều kiện làm việc theo quy định.
- 100% đơn vị thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở theo các Nghị định của Chính phủ.
- 100% CĐCS đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn “Xanh - sạch - đẹp”, bảo đảm ATVSLĐ-PCCN.
- 100% đơn vị vận động CNVC thực hiện 3 mục tiêu: dân số kế hoạch hóa gia đình, xây dựng gia đình văn hóa, tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội từ thiện.
- 100% CĐCS tổ chức tốt việc học tập Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của Công đoàn các cấp.
- Hàng năm có 80% trở lên số CĐCS đạt tiêu chuẩn Công đoàn vững mạnh, trong đó, 50% đạt vững mạnh xuất sắc.
Theo baoxaydung
