I. Vị trí tuyển dụng:
1. Nhân viên marketing: số lượng 01
Nam, nữ, tuổi từ 25 đến 35, ngọai hình ưa nhìn. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành truyền thông, marketing, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành liên quan, có kinh nghiệm 02 năm trở lên.
2. Nhân viên IT phần mềm: số lượng 01
Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị mạng, bảo mật hệ thống. Có kinh nghiêm 02 năm trở lên.
3. Nhân viên IT phần cứng: số lượng 01
Nam, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin. Có kinh nghiêm 02 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý sự cố máy tính, máy in và các thiết bị ngoại vi.
4. KTV Điện: số lượng 31
Nam, tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện. Có khả năng đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật điện, sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office, Autocad, phần mềm chuyên ngành điện. Biết tiếng anh là một lợi thế.
5. Công nhân điện: số lượng 60
Nam, sức khỏe tốt, có bằng nghề điện, ưu tiên người có kinh nghiệm.
6. KTV Cơ khí: số lượng 31
Nam, tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xi măng. Biết tiếng anh là một lợi thế.
7. Công nhân Cơ khí: số lượng 40
Nam, sức khỏe tốt, có bằng nghề cơ khí. Ưu tiên người có kinh nghiệm sửa chữa cơ khí trong nhà máy xi măng.
8. KTV phòng CNTT: số lượng 14
Nam, tốt nghiệp đại học chuyên ngành silicat, công nghệ hóa, điện tự động hóa. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
9. KTV phòng TN-KCS: số lượng 05
Nam, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành hóa học. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực KCS.
10. Nhân viên phòng TN-KCS: số lượng 23
Nam, nữ tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành hóa. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực KCS.
11. KTV Khai thác mỏ: số lượng 01
Nam, sức khỏe tốt, tốt nghiệp đại học chuyên ngành khai thác mỏ lộ thiên, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
12. Thủ kho: số lượng 05
Nam, sức khỏe tốt, tốt nghiệp trung cấp kế toán hoặc cao đẳng nghề trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
13. Nhân viên điều vận: số lượng 02
Nam từ 25 đến 35 tuổi, nhanh nhẹn, cẩn thận, tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
14. Công nhân vận hành: số lượng 300
Nam, sức khỏe tốt, ưu tiên lao động có bằng cấp, chứng chỉ nghề, có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty.
15. Thợ sửa chữa ô tô: số lượng 10
Nam, có sức khỏe tốt, có bằng nghề sửa chữa ô tô, cơ khí, điện và điều hòa trở lên.
II. Yêu cầu chung:
- Ứng viên là những người trong độ tuổi từ 18 - 45, có sức khỏe tốt, năng động, nhiệt tình với công việc, có nguyện vọng làm việc và gắn bó lâu dài với Công ty.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy xi măng.
III. Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực làm việc.
IV. Chế độ đãi ngộ: Được đóng BHXH sau khi ký HĐLĐ chính thức, được hưởng các chế độ khác như phụ cấp ăn ca, tiền thưởng lễ, tết, sinh nhật, chế độ hiếu, hỷ…theo quy định của Công ty. Công ty có nhà ở nội trú, xe bus đưa đón tuyến Ninh Bình - Hà Nam.
V. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày đăng thông báo
Các ứng viên quan tâm, vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển đến:
Phòng Tổ chức – Hành chính, Công ty Cổ phần Xi măng Xuân Thành
Thôn Bồng Lạng, xã Thanh Nghị, huyện Thanh Liêm, tỉnh Hà Nam.
Email: info@ximangxuanthanh.vn
Điện thoại : 0226.628.1199 hoặc 091.769.5522
(Liên hệ trong giờ hành chính)
ximang.vn