Ông Dương Văn Sơn - Tổng Giám đốc Công ty CP Thiên Tân bộc bạch: Việc đa dạng hóa sản phẩm, ngành nghề không phải bao giờ cũng thành công hoàn toàn, có lúc mới ra đời chưa được bao lâu đã bị "chết yểu", mà Công ty của chúng tôi cũng đã từng gặp.
Nằm bên sườn đồi thuộc Cụm công nghiệp Cam Hiếu, xã Cam Hiếu, huyện Cam Lộ, trước mặt là con đường tránh nối QL9 về QL1A. Nhà máy sản xuất gạch không nung có diện tích rộng hàng chục ngàn mét vuông, được xây dựng và đi vào hoạt động từ tháng 8/2013, công suất 50 triệu viên gạch quy tiêu chuẩn/năm. Tổng mức đầu tư giai đoạn 1 trên 12 tỷ đồng, với công suất đạt 30 triệu viên quy tiêu chuẩn/năm. Sản phẩm gồm các loại gạch thẻ, gạch đặc, gạch rỗng... Anh Lê Nguyên Lượng - Phó Tổng Giám đốc Công ty kiêm Giám đốc Xí nghiệp Xây dựng và Sản xuất vật liệu phấn khởi cho biết, Nhà máy ra đời được tính toán dựa trên nhiều lợi thế, đó là nguyên vật liệu đầu vào gồm xi măng và bột đá, trong khi đó bột đá là loại nguyên liệu sẵn có của Công ty, chính yếu tố này đã giúp giá thành thấp hơn so với gạch nung đến 30%. Mặt khác việc đầu tư nhà máy hoàn toàn phù hợp với Chương trình phát triển vật liệu xây không nung đến năm 2020 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 567/QĐ-TTg ngày 28/4/2010. Nhờ vậy, sau khi đi vào hoạt động chưa đầy 8 tháng nhưng đã có nhiều khách hàng xa gần đến ký hợp đồng mua hàng với khối lượng khá lớn. Những tháng qua nhà máy đã hoạt động hơn 70% công suất thiết kế, tạo việc làm mới cho hàng chục lao động. Dự kiến năm 2014 doanh thu của nhà máy đạt hơn 10 tỷ đồng.
Sản phẩm gạch không nung của Công ty Cổ phần Thiên Tân.
Trước khi có thêm sản phẩm gạch không nung, từ năm 2001 - 2008 Thiên Tân đã lần lượt đầu tư các nhà máy sản xuất các sản phẩm như: Ngói lợp công suất 2 triệu viên/năm; gạch block công suất 2,6 triệu viên/năm; gạch TERRAZO công suất 550 nghìn viên/năm. Nhờ đầu tư có quy mô, với dây chuyền hiện đại nên các sản phẩm này đã sớm được thị trường từ Hà Tĩnh vào đến Đà Nẵng tín nhiệm, đáng lưu ý là sản phẩm ngói lợp màu của Thiên Tân có ưu điểm không bị đóng rêu, nên luôn giữ được màu sắc của ngói; trên từng viên ngói đều có lỗ để vặn vít vào với mèn gỗ (sắt) của mái lợp để chống bão...
Bằng sự ưu việt từ sản phẩm, nên các dòng sản phẩm
VLXD và hoạt động khai thác đá của Thiên Tân sản xuất đến đâu là tiêu thụ đến đó, doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng hàng năm đạt cao. Nếu năm 2009 doanh thu đạt gần 63 tỷ đồng thì đến năm 2013 đạt trên 113 tỷ đồng, tăng gấp gần 2 lần; thu nhập bình quân người lao động năm 2009 đạt 3,2 triệu đ/người/tháng, thì năm 2013 đạt 5,5 triệu đ/người/tháng, cổ tức nhiều năm trở lại đây luôn duy trì ở mức cao (25%/năm)...
Đạt được những kết quả như ngày hôm nay là sự phấn đấu không mệt mỏi của CBCN-LĐ trong toàn Cty, mà trong đó sự ảnh hưởng lớn nhất phải kể đến công tác điều hành. Cụ thể: Ban lãnh đạo Công ty đã sắp xếp đội ngũ cán bộ quản lý có năng lực điều hành sản xuất từ Công ty đến các xí nghiệp trực thuộc; đào tạo cán bộ chuyên ngành nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu quản lý điều hành sản xuất; đổi mới cơ chế quản lý, thực hiện chế độ phân cấp quản lý tạo sự chủ động và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu các phòng ban và các đơn vị trực thuộc trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Xây dựng cơ chế phối hợp giữa các phòng ban với các xí nghiệp trực thuộc tạo được sự đồng bộ trong quản lý điều hành, giải quyết kịp thời các ách tắc trong sản xuất; thực hiện cải tiến công nghệ, cơ giới hóa quy trình sản xuất khép kín trong khai thác và chế biến đá, trong sản xuất gạch các loại và ngói lợp, bảo đảm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, vừa cải thiện tối đa điều kiện lao động nặng nhọc nguy hiểm và bảo đảm an toàn lao động tuyệt đối cho NLĐ; xây dựng bổ sung hoàn thiện cơ chế khoán gọn thanh toán trọn sản phẩm đến tận tổ sản xuất và NLĐ, khuyến khích áp dụng các giải pháp kỹ thuật tiến bộ trong sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, tạo được đa dạng mặt hàng với mẫu mã đẹp hợp thị hiếu của khách hàng, tiết kiệm chi phí vật tư, góp phần nâng cao thu nhập cho NLĐ; phát huy phong trào thi đua lao động sáng tạo trong đội ngũ CBCN- LĐ...
Những nỗ lực phấn đấu không mệt mỏi của lãnh đạo và CBCN-LĐ nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, cải thiện điều kiện làm việc, góp phần ổn định và nâng cao thu nhập cho NLĐ nên năm 2013 Công ty CP Thiên Tân đã được Bộ trưởng Bộ Xây dựng tặng Bằng chứng nhận đơn vị “Tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc của CNVC ngành Xây dựng”.
SJ (TH/ Báo Xây dựng)