Phương án sáp nhập được HVX đưa ra là chuyển đổi cổ phiếu HPS thành cổ phiếu HVX với tỷ lệ 1:1 - đã được ĐHCĐ thường niên của HPS thông qua trước đó.
Hai doanh nghiệp nói trên khác xa về quy mô. Trong khi HPS có vốn điều lệ 15,6 tỷ đồng, HVX có vốn điều lệ gần 400 tỷ đồng. Tuy nhiên, cả hai đều là thành viên của Vicem -
Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam, và đều lâm vào tình cảnh thua lỗ trong năm vừa qua.
Phương án sáp nhập được HVX đưa ra là chuyển đổi cổ phiếu HPS thành cổ phiếu HVX với tỷ lệ 1:1. Như vậy, HVX cần phát hành thêm 1,56 cổ phần để hoán đổi toàn bổ số lượng cổ phần đang lưu hành của HPS.
HPS sau khi sáp nhập với HVX sẽ hoạt động như một đơn vị trực thuộc của HVX. Có nghĩa là HVX vẫn giữ nguyên các cơ cấu tổ chức sẵn có và thành lập thêm một đơn vị trực thuộc là HPS.
Về phương án sử dụng lao động, HVX cho biết kể từ ngày ký kết hợp đồng sáp nhập, HPS sẽ không tiếp nhận người lao động mới và xử lý lao động dôi dư. Kể từ ngày HVX được cấp lại giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, toàn bộ CBCNV HPS sẽ là CBCNV của HVX, được hưởng chính sách lương, thưởng của HVX.
Trước đó, ĐHCĐ thường niên của HPS đã thông qua phương án sáp nhập nói trên với tỷ lệ đồng ý 100%.
Quỳnh Trang (TH/ Trí thức trẻ)