Có thể nói, năm 2014 là năm vẫn còn nhiều thách thức, khó khăn, thử thách, một năm nước rút của kế hoạch 5 năm 2010-2015, chuẩn bị cho kế hoạch 5 năm tiếp theo. Năm 2014 cũng là năm Chính phủ triển khai đổi mới, hoàn thiện nhiều chính sách quản lý kinh tế, tăng cường kiểm tra giám sát doanh nghiệp.
Vicem quyết tâm đổi mới, nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả hoạt động, thực hiện một Vicem kỷ cương, minh bạch, thống nhất. Nhìn lại năm 2014 đã qua với không ít thách thức, nhưng Vicem đã bước đầu gặt hái thành công nhiều hơn mong đợi.
Với chính sách điều hành linh hoạt dựa trên mục tiêu cốt lõi, nâng cao trách nhiệm và tính chủ động của các đơn vị thành viên, có sự phối hợp hỗ trợ chung của toàn Vicem, tập trung tổ chức sản xuất, nâng cao hiệu quả hoạt động của các dây chuyền sản xuất, tăng cường hệ thống phân phối, giữ và phát triển thị trường xi măng nội địa, điều tiết phù hợp lượng xi măng và cinker xuất khẩu nên năm 2014 được đánh giá là năm sản xuất kinh doanh của Vicem thành công toàn diện.
Theo Chủ tịch Hội đồng thành viên Vicem Lương Quang Khải cho biết, hiện nay công tác cổ phần hóa, tái cơ cấu doanh nghiệp theo Đề án của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đang đi đúng lịch trình, dự kiến cuối năm 2015 sẽ hoàn thành. Công tác đầu tư, tài chính, tổ chức lao động có nhiều tiến bộ và đột phá, đời sống cán bộ, công nhân viên được ổn định, trách nhiệm với Nhà nước, cổ đông và xã hội được đảm bảo.
Năm 2015 là mốc quan trọng hình thành thị trường chung khối ASEAN. Đây là khó khăn không nhỏ khi Việt Nam thực hiện lộ trình giảm thuế, tự do hóa nội khối, dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước ngay trên “sân nhà”, nhưng cũng mở ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp xi măng Việt Nam.
Cũng theo Chủ tịch Hội đồng thành viên Vicem Lương Quang Khải, trong năm 2015, Vicem cần chủ động đưa ra các giải pháp và hành động cụ thể để đương đầu với những thách thức mới. Vicem cần tiếp tục củng cố năng lực, hiệu quả sản xuất để tạo ra những sản phẩm vượt trội về chất lượng, đảm bảo sản xuất ổn định với chi phí hợp lý, tăng tính cạnh tranh trên thị trường; giữ vững và phát triển thị trường nội địa, nâng cao năng lực dự báo và điều hành linh hoạt trên nguyên tắc cốt lõi; làm tốt công tác nghiên cứu và triển khai chiến lược, đầu tư trọng điểm, hiệu quả, tái cơ cấu tài chính, tiết kiệm; củng cố hoàn thiện hệ thống quy trình quy chế, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, phát huy dân chủ, tạo động lực cho mọi cá nhân; quy hoạch đào tạo cán bộ quản lý; thực hiện cổ phần hóa… để Vicem phát triển toàn diện, bền vững.
Quỳnh Trang (TH/ Xây dựng)