Dây chuyền sản xuất nhà máy Viglacera Thái Bình.Vừa qua, Công ty CP Viglacera Tiên Sơn tổ chức lễ khởi công dự án đầu tư mở rộng
sản xuất Gạch ốp lát Granite cao cấp giai đoạn 2 nhà máy Viglacera Thái Bình.Dự án sẽ được cấp giấy chứng nhận nhà máy xanh
sản xuất vật liệu xây dựng trong Quý II năm 2015.
Ở giai đoạn 1, nhà máy có công suất 1,5 triệu m
2 sản phẩm/năm, doanh thu năm 2014 đạt 242 tỷ đồng/năm; Thu nhập bình quân người lao động đạt 6,3 triệu đồng/tháng . Giai đoạn 2 của nhà máy Viglacera sẽ nâng tổng công suất nhà máy lên 3,5 triệu m
2/ năm, tạo thêm việc làm cho gần 150 lao động trên địa bàn.
Đây là dự án điểm, mang tiêu chí của 1 nhà máy sản xuất vật liệu xây dựng trên quy trình xanh từ việc sử dụng khí đốt đến việc xử lý các loại chất thải rắn, lỏng, đều theo tiêu chuẩn ISO:14000. Dự kiến, nhà máy sẽ hoàn thành và cho ra những sản phẩm đầu tiên vào cuối quý III năm nay.
Xác định chất lượng sản phẩm là giá trị cốt lõi nên Viglacera Thái Bình luôn coi chất lượng lên trên các giá trị khác. Các sản phẩm
gạch ốp lát của Viglacera Thái Bình được sản xuất trên dây chuyền công nghệ hiện đại. Do được sản xuất bằng hệ thống máy mài bóng hiện đại của Italia và máy mài nano, nên sản phẩm
gạch ốp lát của Viglacera Thái Bình có độ bóng ổn định, có hoa văn tinh xảo, mang tính thẩm mỹ cao, siêu chống thấm, gạch có độ bền cao, không bị hoen ố dưới tác động của môi trường, tạp chất.
Đặc biệt hơn là doanh nghiệp sản xuất dòng sản phẩm gạch Granite cao cấp, có chất lượng và có thương hiệu cao trên thị trường nên sản phẩm của Nhà máy được thị trường trong nước và quốc tế ưa chuộng, tiêu thụ mạnh, chinh phục được tất cả các thị trường khó tính trên thế giới như Hàn Quốc, Châu Âu, Đài Loan…
Xác định con người là nhân tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp, bên cạnh việc đầu tư máy móc thiết bị đồng bộ, Nhà máy cũng rất chú trọng, quan tâm đến việc phát triển đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực có trình độ cao. Định kỳ 3 tháng/lần,nhà máy tổ chức hội nghị đối thoại với người lao động. Thông qua các hội nghị này, lãnh đạo Nhà máy hiểu rõ hơn tâm tư, nguyện vọng của người lao động, từ đó linh hoạt sửa đổi các chính sách, các quy định và phương pháp điều hành sao cho có lợi nhất cho người lao động mà vẫn mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp.
Cùng với việc tăng cường đổi mới công nghệ, nâng cao tay nghề, chất lượng lao động việc cải thiện môi trường nhà máy cũng luôn được Ban Giám đốc Công ty quan tâm. Xác định nhà máy là "ngôi nhà thứ 2" của người lao động, lãnh đạo nhà máy luôn luôn quan tâm đến môi trường làm việc. Các thiết bị hút bụi được lắp đặt đầy đủ, các vị trí tiềm ẩn nguy cơ rò rỉ khí độc được kiểm tra hàng ngày và bảo dưỡng thường xuyên. Nhà máy cũng phân chia mặt bằng, thiết bị, cây xanh đến từng bộ phận chuyên trách và có kiểm tra đánh giá hàng tuần. Nhờ đó, môi trường làm việc luôn sạch đẹp và hiệu suất lao động được tăng lên.
Có thể nói, được sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Công ty, lãnh đạo nhà máy cùng sự cố gắng của toàn thể cán bộ công nhân viên Nhà máy, bằng việc sở hữu một nguồn nội lực trẻ bao gồm các kỹ sư, cán bộ có tinh thần đoàn kết và say mê công việc kết hợp và làm chủ công nghệ hiện đại, nhận định đúng xu hướng tiêu thụ của thị trường, Viglacera Thái Bình đã và đang trở thành điểm sáng trong ngành công nghiệp
sản xuất vật liệu xây dựng của Việt Nam.
Bích Ngọc (TH)